À PROPOS

Nos savoir-faire

Dans nos ateliers, nous offrons aux designers, architectes, agenceurs, tous les métiers pour les aider à décorer un intérieur :

Maison Fey, dont les métiers d’origine sont la gainerie, la dorure et le gaufrage sur cuir, réalise des panneaux du type cuir de Cordoue mais également des gaufrages beaucoup plus contemporains.

Siegeair, spécialiste de la tapisserie contemporaine et de la menuiserie en siège, possède un long savoir-faire dans le gainage du cuir et du tissu. Mais aussi la tenture murale, le décor de la fenêtre et du lit, ainsi que la réalisation de fauteuils, sièges et canapés. 

Nos équipes

Au sein de nos 4 ateliers et 2 showrooms, nous réunissons chez Atelier d’Excellence :

75 salariés au total tous issus des meilleurs formations pratiques

Un bureau d’étude et de conception composés d’un mélange de haute practicité (Conception Menuiserie, Tapisserie) et des meilleurs écoles de design

1 menuiserie siège intégrée au groupe pour une parfaite réactivité.

le parc machines

Notre spécificité est d’allier des savoir-faire traditionnels à un parc machines ultra moderne qui nous permet de proposer des réalisations en petites séries identiques, avec la qualité du travail sur-mesure.

4 CNC (Bois 3 axes, Tissu, Mousse, Cuir)

3 Refendeuses de 82cm (la seule en Europe), 52cm, 42cm pouvant aller jusqu’à à 0,2mm d’épaisseur

4 Pareuses

Des machines à coudre simple, double, Triple entrainements

5 cabines d’aspirations colles

1 cabine de peinture

Nos valeurs

Les valeurs qui guident notre structure s’entendent aussi bien pour nos relations en interne qu’en externe.

 

Des valeurs fondamentales pour l’accompagnement projet

Chez Atelier d’Excellence, l’écoute, le respect, le partage, l’échange sont des valeurs fondamentales sur lesquelles l’entreprise s’appuie pour mener à bien vos projets.

 

Une marque employeur orienté sur l’épanouissement au travail

Notre préoccupation première réside dans le fait que chaque collaborateur s’épanouisse dans sa mission et au sein de l’équipe.

Nous sommes convaincus qu’une démarche de responsabilisation, le fait de bénéficier d’un bien-être, d’une autonomie, de la confiance de son environnement contribuera à rendre un salarié heureux au travail et sera source de motivation dans son travail

 

Partager les idées, favoriser l’initiative !

Notre organisation s’appuie sur le plaisir de travailler et réfléchir ensemble, d’échanger les informations et méthodes afin d’améliorer le savoir-faire commun.

 

Accompagner nos jeunes dans leur formation et révéler leur potentiel

L’essentiel étant d’assurer la transmission des savoir-faire, l’entreprise s’implique dans la formation de nos jeunes et dans la transmission des savoirs.